BlackSwan

Ο Δ/ντής προσωπικού δημιουργεί αγγελία πρόσληψης προσωπικού  για υψηλόβαθμη θέση – με αυξημένα προσόντα – στην επιχείρηση . Ζητείται  ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΩΝ από Ανώνυμη Εταιρία  Στοιχεία αγγελίας Περιοχή :  κυμινα        /      Σχέση απασχόλησης : Πλήρης Απασχόληση    /          Θέση Προϊσταμένου : Όχι                                                   Κατηγορία :Τομέας Παραγωγής   /  Τεχνικοί-Συντηρητές-Service                  /           Ελάχιστη Απαιτούμενη Εκπαίδευση : ΤΕΙ Απαιτούμενη Προϋπηρεσία : Τουλάχιστον 2 έτος/η Στοιχεία Επικοινωνίας Περιγραφή Η εταιρεία είναι μια από τις μεγαλύτερες εταιρείες παραγωγής αρωμάτων και εμπορίας της Ελλάδας με υψηλές πωλήσεις στην Ελληνικ...

Εγώ ο δ/ντης προσωπικού σε συνεργασία με την Γενική Διευθύντρια Αθανασία Γιακουμή ορίσαμε τους λόγους απόλυσης ενός εργαζομένου όταν :  Οταν δεν ειναι συνεπεις στη δουλεια του Οταν δεν τηρει τις υποχρεώσεις του Οταν προκαλει προβληματα σε αλλους εργαζομενους  Οταν δεν εχουμε ικανοποιητικη αποδοση Οταν εχει αναρμοστη συμπεριφορα Λογο για επιχειρηματικα προβληματα  Ο Δ/ντης Προσωπικού Πασχάλης Αναστασόπουλος

 

  Σύστημα πληρωμής εργαζομένων Ως διευθυντής οικονομικών ορίζω ότι: η έναρξη εργασίας των εργαζομένων θα αρχίζει από τις 8 π.μ. μέχρι τις 3μ.μ..  Η ημερομηνία πληρωμής θα γίνεται κάθε δύο μήνες. Οι προσθήκες στους μισθούς των εργαζομένων θα γίνονται μόνο εάν οι εργαζόμενοι αφιερώνουν περισσότερη ώρα εργασίας. Αντιθέτως θα υπάρξουν και αφαιρέσεις στους μισθούς των εργαζομένων μόνο αν αφιερώνουν λιγότερη ώρα εργασίας Ωστόσο την πρωτοχρονιά οι εργαζόμενοι θα εισπράττουν 5% bonus στον μισθό τους.  Οι ώρες εργασίας ανά ημέρα θα είναι 7 ώρες. Συνολικά την εβδομάδα οι ώρες εργασίας θα πηγαίνουν στις 42.  Οι εργάσιμες ημέρες των εργαζομένων θα γίνονται στις μέρες Δευτέρα,Τρίτη,Πέμπτη,Παρασκευή,Σάββατο.  Επίσης για τους εργαζομένους τους οποίους θα εργάζονται 2 ώρες περισσότερο ανά ημέρα ο μισθός τους θα αυξάνεται κατά 25%.                         ...

  ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΩΤΟΥΣ Με το παρόν άρθρο γίνεται μια ανακεφαλαίωση όλων των αδειών των μισθωτών. α) Άδεια γάμου, η οποία χορηγείται στο μισθωτό, ανεξαρτήτως φύλου, σε περίπτωση γάμου του και άδεια γεννήσεως τέκνου. β) Άδεια χωρίς αποδοχές, που μπορεί να συμφωνηθεί μεταξύ εργοδότη και μισθωτού. γ) Αναρρωτική άδεια δ) Άδεια μητρότητας (πριν και μετά τον τοκετό), την οποία δικαιούται η εργαζόμενη γυναίκα στο τελευταίο στάδιο της κυοφορίας και μετά τον τοκετό. ε) Άδεια λουτροθεραπείας, την οποία δικαιούνται οι ανάπηροι εργαζόμενοι, πέραν της ετήσιας κανονικής αδείας του ΑΝ. 539/45. στ) Γονική άδεια, άνευ αποδοχών, που δικαιούται να ζητήσει κάθε εργαζόμενος για την ανατροφή παιδιού του ηλικίας μέχρι δύο και μισού ετών. ζ) Άδεια απουσίας για επίσκεψη παιδιών στο σχολείο. η) Άδεια απουσίας για ασθένεια εξαρτωμένων προσώπων. θ) Άδεια μαθητών και φοιτητών για συμμετοχή στις εξετάσεις. Ι) Άδεια απουσίας συνδικαλιστών για την άσκηση των καθηκόντων τους. κ) Άδεια για την ...

  ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΩΤΟΥΣ Με το παρόν άρθρο γίνεται μια ανακεφαλαίωση όλων των αδειών των μισθωτών. α) Άδεια γάμου, η οποία χορηγείται στο μισθωτό, ανεξαρτήτως φύλου, σε περίπτωση γάμου του και άδεια γεννήσεως τέκνου. β) Άδεια χωρίς αποδοχές, που μπορεί να συμφωνηθεί μεταξύ εργοδότη και μισθωτού. γ) Αναρρωτική άδεια δ) Άδεια μητρότητας (πριν και μετά τον τοκετό), την οποία δικαιούται η εργαζόμενη γυναίκα στο τελευταίο στάδιο της κυοφορίας και μετά τον τοκετό. ε) Άδεια λουτροθεραπείας, την οποία δικαιούνται οι ανάπηροι εργαζόμενοι, πέραν της ετήσιας κανονικής αδείας του ΑΝ. 539/45. στ) Γονική άδεια, άνευ αποδοχών, που δικαιούται να ζητήσει κάθε εργαζόμενος για την ανατροφή παιδιού του ηλικίας μέχρι δύο και μισού ετών. ζ) Άδεια απουσίας για επίσκεψη παιδιών στο σχολείο. η) Άδεια απουσίας για ασθένεια εξαρτωμένων προσώπων. θ) Άδεια μαθητών και φοιτητών για συμμετοχή στις εξετάσεις. Ι) Άδεια απουσίας συνδικαλιστών για την άσκηση των καθηκόντων τους. κ) Άδεια για την ...

  Logo της εταιρείας BlackSwan Το λογότυπο το εμπνεύστηκα από ένα τραγούδι που ονομάζεται “Black Swan” και νομίζω ότι ταιριάζει στην εταιρία. Επίσης μου αρέσουν πολύ οι κύκνοι και αφού ονομαζόμαστε “Black swan”, έκανα τον κύκνο στο λογότυπο μαύρο. Επίσης για λεπτομέρεια πρόσθεσα ένα στέμμα και έκανα έκανα τις βλεφαρίδες άσπρες γιατί ήθελα το concept να είναι royal (βασιλικό), ethereal, magical.

  To σλόγκαν To σλόγκαν (slogan) είναι μια μικρή συνήθως φράση η οποία χρησιμοποιείται στις διαφημιστικές καμπάνιες για να τονίσει τα κύρια χαρακτηριστικά της μάρκας ή του προϊόντος. Σκοπός του είναι να συνδεθεί άμεσα με το προϊόν και να μείνει στη μνήμη των καταναλωτών. Μπορεί να το ακούσεις και ως ατάκα ή μότο Τι κάνει ένα σλόγκαν αξιομνημόνευτο: Εξηγεί τη δέσμευση της επιχείρησης. Είναι ειλικρινές. Είναι σύντομο slogan ένα και μοναδικό κάθε άρωμα, μία ιστορία το άρωμα που δεν ξεχνάς ποτέ το άρωμα που δεν ξεχνιέται Το αρωμα που επιλέξαμε ειναι το (αρωμα που δεν ξεχνιεται).   Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ-ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ Θοδωρης-Δεμερτζης-Μακριδης